Согласно недавно проводившемуся опросу, при отсутствии финансовой необходимости готовность продолжить трудиться проявили 78% респондентов, из них 56% на старом месте и 22% сменили бы работу. Об этом свидетельствуют данные майского опроса ВЦИОМа. Стоит заметить, что респонденты ВЦИОМа не связывают качество работы с уровнем зарплаты. Уволиться и больше вообще не работать предпочел бы 21% опрошенных людей. В основном такой сценарий выбирают россияне старше 60 лет (43%).

Согласно исследованию, подавляющему большинству россиян (85%) скорее нравится их работа. В населенных пунктах, численность населения которых составляет менее 100 тыс. человек, такое мнение разделяют 80% опрошенных (остались бы на старом месте работы), в Москве и Петербурге — 86% опрошенных. Более всего удовлетворены работой жители остальных городов-миллионников (93%). Большинство россиян уверенны, что если они станут работать больше или более качественно — их зарплата не увеличится. Так считают 68% респондентов. Чаще всего подобное мнение разделяют люди старше 60 (77%) и реже — молодежь 18–24 лет (37%).

Основными причинами выбора профессии россияне назвали обстоятельства (34%), собственные увлечения и интересы (30%), оплату труда в данной сфере (17%), отсутствие выбора (17%), престиж и карьерный рост (12%), востребованность профессии на рынке труда (10%), семейные традиции (7%), мнение родственников и друзей (6%). Менее всего на выбор профессии влияли фактор высокого уровня обучения по профилю в вузе (2%), выбор ближайшего окружения (2%) и нежелание идти в армию (1%).

Молодежь 18–24 лет реже следовала обстоятельствам при выборе профессии (23%) и чаще связывала свою специальность с престижем и карьерным ростом (27%) и востребованностью на рынке труда (17%). Для группы 25—34 года одним из наиболее важных факторов была оплата труда (31%). Респонденты старше 60 лет чаще связывали выбор профессии со сложившимися обстоятельствами (43%).